Адрес: г. Ульяновск, Московское шоссе, 20
Телефон: (8422) 64-92-82;  64-96-17
Время работы: пнд–птн с 09:00 до 18:00
 

Высокая заработная плата

В этом Тейлор видел способ побудить рабочего к принятию остальных пунктов его системы. Он понимал, что элементарное чувство справедливости рабочего будет нарушено и возмущено, если он не получит хотя бы крохи от той повышенной прибыли, которую дает предприятию проведение системы Тейлора, благодаря лучшей организации и вследствие этого большей продуктивности.

Для нас этот принцип Тейлора имеет совершенно другое значение.

Во-первых, возможность его применения в капиталистическом хозяйстве, основанном на получении возможно большей прибыли, служит доказательством, что система Тейлора повышают продуктивность, а следовательно выгодна для работающего на себя рабочего класса.

Во-вторых, система Тейлора дает возможность, благодаря присущему ей точному учету работы, аккуратно и справедливо определить относительное участие каждого члена коллектива рабочих, занятых в производстве, и соответственно оплатить его. Произвол мастера, преимущества, любимчиков и пр. не могут проявиться в организации, построенной на вышеуказанных принципах, ибо благодаря изучению движений, точно определяется, время, потребное на работу.

Та «высокая» заработная плата, которую гарантирует Тейлор, конечно, совершенно не является действительной оплатой труда, ибо в капиталистическом строе ее высота определяется не количеством вложенного в работу труда, а социальными взаимоотношениями внутри капиталистического общества, законами товарного производства.

В обобществленном производстве точный учет затрачиваемых усилий даст возможность осуществить вторую часть принципа: «каждому по его делам».

Таковы, вкратце, изложенные насколько позволяло место, основания научной организации труда, впервые выдвинутой Тейлором. Конечно, в книжках, написанных Тейлором и его последователями, эти идеи изложены иначе, они сопровождаются рассуждениями и доводами, соответствующими условиям капиталистического строя, в котором эта система вклинилась в производство.

Нужно признать, что идеи, на которые напал Тейлор, были предвестниками нового производственного процесса, развитие которого возможно лишь в новом строе, возникающем на развалинах старого. Сам Тейлор, доказывая в своих сочинениях необходимость тесного «сотрудничества между администрацией и рабочими», как условия развития своей системы (и он воображал, что это и удастся достигнуть и в капиталистическом строе), — доказывал, сам того не сознавая, что действительная «научная организация» есть дело будущего социального строя, где будет уничтожена эксплуатация человечества ради выгоды немногих, где не будет борьбы между трудом и капиталом, борьбы, которая исключает всякое «сотрудничество».

Прокладка коммуникаций



Rambler's Top100