Адрес: г. Ульяновск, Московское шоссе, 20
Телефон: (8422) 64-92-82;  64-96-17
Время работы: пнд–птн с 09:00 до 18:00
 

Геометрия управленческих отношений

Революции в науке совершаются нечасто, но всякий раз они связаны с кардинальной переоценкой ценностей, с изменением прежней точки зрения на мир.

Тейлор совершил в науке управления переворот, сравнимый с революцией Коперника в астрономии. Он ввел новую систему теоретических координат, новое понимание организации производства. Через тридцать лет в социологии управления произошла новая революция, не менее значимая, чем прежняя. Ее провозвестником выступил американский социальный психолог, выходец из Австралии, Элтон Мэйо. Он руководил знаменитыми Хоторнскими экспериментами в 1927—32 гг.

На смену инженерно-экономическому подходу, каковым считают тейлоризм, постепенно приходит социолого-психологический, или, как его еще называют, гуманистический подход. Он восстановил в правах то, что, казалось, отрицал Тейлор, — человека как особую и приоритетную ценность. Век классической геометрии труда кончился. Началась новая эпоха — время крупномасштабных экономических экспериментов по внедрению нетрадиционных форм организации труда, тонких психологических опытов в лабораторных условиях по изучению личности, широких социологических исследований мотивации, стиля лидерства и отношения к труду.

Прокладка коммуникаций



Rambler's Top100