Адрес: г. Ульяновск, Московское шоссе, 20
Телефон: (8422) 64-92-82;  64-96-17
Время работы: пнд–птн с 09:00 до 18:00
 

Система дополнительных факторов

Система дополнительных факторов, по мнению Н.Н. Обозова, является разнообразной по структуре и включает в себя, с одной стороны, индивидуальные психологические особенности членов группы, с другой — их однородность-разнородность по различным психологическим характеристикам. В первом случае выделяют два внутригрупповых фактора.

Первый фактор — уровень индивидуальных характеристик членов группы выступает как показатель тех возможностей, которыми обладает каждый участник совместных действий (сюда можно включить нейродинамические, психомоторные, интеллектуальные, социально-психологические особенности людей).

Второй фактор — однородность-разнородность группы (степень подобия между людьми в группе). Для одного типа совместной деятельности важным является близость, подобие членов группы по каким-либо параметрам, для других видов работ условием успешного выполнения групповых задач является контраст и различия. Особое значение имеют возрастные и половые различия людей; их роль в регулировании взаимодействий (общения, отношения) чрезвычайно велика.

Фактор однородности-разнородности группы имеет два уровня:

1. Первый уровень однородности-разнородности группы (степень подобия — контраста вероятных участников взаимодействия) есть соотношение их индивидных (природных), личностных и социально-психологических параметров (темперамента, интеллекта, характера, мотивации, интересов, ценностных ориентации, мировоззренческих позиций). Этот уровень участвует в регуляции эффективности совместной деятельности и межличностных отношений людей. Но его регулирующая функция может не осознаваться членами группы. Это совсем не означает, что партнеры не видят реального сходства или различия между собой; просто это настолько очевидно, что воспринимается как само собой разумеющееся.

2. Второй уровень однородности-разнородности группы есть соотношение (сходство-различие) их мнений, оценок, отношений к себе, к партнеру, к другим людям, предметному миру.

Второй уровень включает в себя два подуровня:

— первичный (или исходный) подуровень состоит из исходных данных до взаимодействия, соотношения мнений, оценок (о мире предметов и о себе подобных) и отношений (к миру предметов и к себе подобным);

— вторичный подуровень — есть соотношение (сходство — различие) мнений, оценок и отношений, как следствие взаимодействия между членами группы, регулируется такими механизмами социального поведения, как подражание, внушение, конформность. Степень позитивной изменчивости мнений, оценок, позиций — один из основных показателей сплоченности, солидарности группы. Благодаря изменчивости преобразуется этот подуровень.

Изменчивость зависит не только от исходного соотношения параметров первичного подуровня, но и от первого уровня неоднородности группы, т. е. от соотношения индивидных, личностных и социально-психологических особенностей членов группы. В свою очередь, изменение и принятие других мнений, оценок, отношений участвуют в формировании ценностных ориентации, интересов, т. е. происходит изменение первого уровня однородности-разнородности.

Исходное, первоначальное соотношение мнений, оценок в группе, характеризует единство взглядов и выражает сходство-различие интересов, ценностных ориентации и личностных установок. Партнеры не только осознают сходство-различие в своих мнениях, оценках, отношениях, но ощущают его реальную значимость для совместной деятельности и межличностных отношений.

Все выше изложенное позволило Н.Н. Обозову сделать вывод о том, что в регуляции эффективности групповой деятельности участвуют самые разные системы факторов:

• внегрупповые (физические и социальные);

• внутригрупповые (нормы, межличностные отношения, исходные и результативные);

• внеличностные (однородность-разнородность по индивидуально-психологическим параметрам);

• внутриличностные (индивидуально-психологические особенности членов группы, их состояния, исходные мнения, оценки и отношения).

Фактором, связывающим все перечисленные, является фактор общественной значимости совместной деятельности группы людей.

Прокладка коммуникаций



Rambler's Top100