Адрес: г. Ульяновск, Московское шоссе, 20
Телефон: (8422) 64-92-82;  64-96-17
Время работы: пнд–птн с 09:00 до 18:00
 

Положение личности в структуре группы

Для того чтобы описать сущность такого феномена как малая социальная группа, исследователь должен провести анализ структурных характеристик, который состоит в выделении определенных систем внутригрупповых отношений, иерархически располагающихся в «пространстве» группового функционирования. Учитывая соподчиненность групповых деятельностей (в зависимости от специфики организационных задач), правомерно говорить также и о соподчиненности производных от них систем отношений в группе, их уровневом расположении.

Существует несколько измерений (или уровней) групповой структуры.

Деятельностное измерение

Оно определяется структурой функционально-ролевых взаимосвязей в малой группе и состоит из формально-статусного измерения и связано с отношением власти в малой группе.

Функционально-ролевая структура дает представление о соподчиненности позиций индивидов в системе официальных отношений малой группы и фактически полностью зафиксировано в штатном расписании организации.

Например, в вузе — это: студент —> преподаватель —> декан —> ректор.

Позиции социальной власти отражают субординированность вертикальных расположений индивидов в зависимости от способности оказывать влияние в группе.

Существует несколько типов социальной власти:

• вознаграждающая (способствует вознаграждению другого лица);

• принуждающая (реализуется через принуждение, наказание другого лица);

• легитимная (основывается на допущении, что один субъект имеет узаконенное право предписывать поведение другого субъекта);

• референтная (в ее основе лежат отношения симпатии, эмоционального предпочтения);

• экспертная (базируется на превосходстве другого лица в специальных знаниях, компетентности в определенной деятельности).

Социометрическое измерение

Социометрическое измерение характеризует субординированность позиций индивидов в системе внутригрупповых межличностных предпочтений и представляется как в классическом варианте социометрической структуры группы. Например, учащийся, которого большинство группы предпочитают в общении, имеет статус эмоционального лидера в социометрическом измерении внутригрупповой активности, а учащийся, с которым никто не общается, — статус неизбираемого. Определить указанную субординированность позиций можно с помощью наблюдения, эксперимента или опроса. По сути, социометрическое измерение в значительной степени является проекцией неформальной структуры группы.

Внимание ряда исследователей привлекло соотношение между величиной статуса индивида и степенью соответствия его поведения нормам группы, т. е. конформностью.

В настоящее время можно говорить лишь о многозначной трактовке данного соотношения, проявляющегося в том, что:

• высокостатусный участник группы более конформен, чем низкостатусный;

• высокий статус в группе обеспечивается полным согласием с групповыми нормами;

• в отдельных ситуациях наибольшую приверженность групповым нормам демонстрирует субъект, занимающий вторую по степени престижности позицию в группе;

• высокостатусному субъекту может быть позволено отклонение от групповых норм в попытке способствовать достижению групповой цели (феномен «идиосинкразического кредита»).

Коммуникативное измерение реализуется в коммуникативных сетях, фиксирующих соподчиненность позиций индивидов в зависимости от расположения последних в системах информационных потоков и концентрации у них той или иной информации, касающейся группы. Известно, что обладание информацией положительно связано с величиной официального статуса индивида в группе; высокостатусным членам группы адресуют больше сообщений, и эти сообщения носят более дружеский характер, чем те, которые посылаются низкостатусным субъектам.

Модели коммуникативных сетей в определенной мере детерминируют групповую эффективность.

Это возникает вследствие наличия некоторых факторов:

• способность членов группы к развитию организационной структуры;

• степень свободы, с которой личность может функционировать в группе, имея в виду, что независимость действий члена группы обусловлена не только доступностью получаемой информации, но так же и всевозможными ситуативными моментами, действиями других членов группы и оценкой воспринимаемой субъектом информации;

• насыщение или информационную перегрузку, испытываемую членами группы в позициях коммуникативной сети;

• уровень развития группы, способный в ряде случаев существенным образом влиять на взаимосвязь рассматриваемых переменных.

Прокладка коммуникаций



Rambler's Top100